1.5. PROPÓSITO DEL ESTUDIO
1.5.1. OBJETIVO GENERAL
Realizar el análisis y diseño de un “SISTEMA DE SEGUIMIENTO ACADÉMICO” para la Unidad Educativa “TAIWAN”, y que facilite una mejor comunicación entre los diferentes niveles involucrados dentro la unidad, y así pueda mejorar el uso de los recursos humanos, económicos aplicando el paradigma orientado a objetos.
1.5.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
ü Mejorar el proceso de inscripción de los alumnos.
ü Realizar un Seguimiento académico al estudiante y/o alumno
ü Proporcionar toda la información académica de los estudiantes.
ü Integrar toda la información de la Unidad Educativa “TAIWAN” en el sistema.
ü Mejorar la entrega de notas al culminar la gestión educativa.
ü Estudiar la metodología RUP.
1.6. METODOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
El presente trabajo será elaborado en base a las siguientes técnicas y metodologías:
1.6.1. Métodos
El presente proyecto será elaborado bajo algunos métodos que servirán para los requerimiento de datos que nos servirá para el análisis, diseño y posteriormente la implementación y la entrega del sistema de seguimiento académico de la unidad educativa “IRENE NAVA”.
1.6.2. TÉCNICAS
ü Revisión de bibliografía
Es la técnica más utilizada desde la estructuración del perfil hasta la conclusión del mismo.
ü Observación
Esta técnica se realiza en la etapa del análisis del sistema, también ayuda a confirmar, negar e invertir lo que ha sido encontrado por medio de entrevistas, cuestionarios y otras técnicas.
ü Entrevista
También es desarrollada en la etapa de análisis, se realizan entrevistas al personal involucrado para recolectar información que aporten al sistema.
Para recolectar información: una entrevista es una conversación dirigida con un propósito específico que usa un formato de preguntas y respuestas. En esta técnica lo que se quiere obtener es la opinión del entrevistado.
ü Encuestas y cuestionarios.
Si se necesita más información detallada se podrían usar ambas técnicas.
Los tipos de información buscadas cuando se usan estas técnicas son:
Ø Actitudes
Ø Creencias
Ø Comportamiento
Ø Característica
El presente proyecto será elaborado bajo algunos métodos que servirán para los requerimiento de datos que nos servirá para el análisis, diseño y posteriormente la implementación y la entrega del sistema de seguimiento académico de la unidad educativa “IRENE NAVA”.
1.1.2. TÉCNICAS
ü Revisión de bibliografía
Es la técnica más utilizada desde la estructuración del perfil hasta la conclusión del mismo.
ü Observación
Esta técnica se realiza en la etapa del análisis del sistema, también ayuda a confirmar, negar e invertir lo que ha sido encontrado por medio de entrevistas, cuestionarios y otras técnicas.
ü Entrevista
También es desarrollada en la etapa de análisis, se realizan entrevistas al personal involucrado para recolectar información que aporten al sistema.
Para recolectar información: una entrevista es una conversación dirigida con un propósito específico que usa un formato de preguntas y respuestas. En esta técnica lo que se quiere obtener es la opinión del entrevistado.
ü Encuestas y cuestionarios.
Si se necesita más información detallada se podrían usar ambas técnicas.
Los tipos de información buscadas cuando se usan estas técnicas son:
Ø Actitudes
Ø Creencias
Ø Comportamiento
Ø Característica
El presente proyecto será elaborado bajo algunos métodos que servirán para los requerimiento de datos que nos servirá para el análisis, diseño y posteriormente la implementación y la entrega del sistema de seguimiento académico de la unidad educativa “IRENE NAVA”.
1.1.2. TÉCNICAS
ü Revisión de bibliografía
Es la técnica más utilizada desde la estructuración del perfil hasta la conclusión del mismo.
ü Observación
Esta técnica se realiza en la etapa del análisis del sistema, también ayuda a confirmar, negar e invertir lo que ha sido encontrado por medio de entrevistas, cuestionarios y otras técnicas.
ü Entrevista
También es desarrollada en la etapa de análisis, se realizan entrevistas al personal involucrado para recolectar información que aporten al sistema.
Para recolectar información: una entrevista es una conversación dirigida con un propósito específico que usa un formato de preguntas y respuestas. En esta técnica lo que se quiere obtener es la opinión del entrevistado.
ü Encuestas y cuestionarios.
Si se necesita más información detallada se podrían usar ambas técnicas.
Los tipos de información buscadas cuando se usan estas técnicas son:
Ø Actitudes
Ø Creencias
Ø Comportamiento
Ø Característica
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